Pages Menu
TwitterRssFacebook
ЮРКОНСУЛ: законодательство и право. Новые законы и кодексы Украины, защита прав и свобод граждан, нормативно-правовые акты Украины, правоприменение и законопроекты, аналитика и юридические консультации, юристы, адвокаты, правоведы, органы власти, суды Украины.
Categories Menu

Дек 27, 2012 | Новости Украины | Нет комментариев

Заболевшего работника можно уволить — ВСУ

Заболевшего работника можно уволить — ВСУ


Заболевшего работника можно уволить по предусмотренным контрактом основаниям, – ВСУ

Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 26 декабря 2012 рассмотрел дело № 6 156цс 12, предметом которого был спор об увольнении работника по основаниям, предусмотренным контрактом, в период его временной нетрудоспособности.

Как сообщает пресс-служба ВСУ, при рассмотрении этого дела Верховный Суд Украины сделал правовой вывод, согласно которому содержание термина «расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа» охватывает лишь увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 40, 41 КЗоТ Украины, и не распространяется на увольнение по основаниям, предусмотренным п. 8 ст. 36 КЗоТ Украины, следовательно, увольнение работника в период его временной нетрудоспособности по основаниям, предусмотренным контрактом, не противоречит закону.

 

Источник: http://pravo.ua/news.php?id=0034822

 

 

Читайте так же...

« »